敢于尝试(优选3篇)
敢于尝试 篇一：勇敢尝试，创造奇迹
曾经有一位年轻人，他对自己的能力充满了信心，总是敢于尝试各种新的事物。无论是在工作上还是生活中，他总是勇于冒险，不断寻找新的机会和挑战。他的名字叫杰克。
杰克毕业于一所名校，获得了计算机科学的学士学位。他从小就对计算机技术充满了热情，对于新兴的互联网行业更是充满了好奇。就在他毕业后不久，他决定创办自己的互联网公司。
当时的互联网行业正处于蓬勃发展的阶段，机会与挑战并存。然而，大多数人都认为杰克的想法是疯狂的，他们不相信一个刚刚毕业的年轻人能够在激烈竞争的市场中取得成功。然而，杰克并没有被他人的质疑和怀疑所动摇，他坚信自己的能力和潜力。
于是，杰克开始了他的创业之旅。在创业的过程中，他遇到了无数困难和挫折，但他从未放弃。他不断学习和成长，提高自己的技能和知识。同时，他也不断改进自己的产品和服务，不断满足客户的需求。
经过几年的努力，杰克的公司终于取得了巨大的成功。他的产品在市场上获得了广泛的认可和好评，他的公司也成为了行业的领导者之一。杰克用自己的创新和勇气，创造了一个属于自己的奇迹。
通过这个故事，我们可以看到敢于尝试的重要性。只有敢于尝试，才能发现新的机会和挑战，才能不断创造奇迹。虽然尝试可能带来失败和挫折，但只有坚持不懈，才会迎来成功和成就。
敢于尝试 篇二：勇往直前，开创未来
人生就像一场冒险，只有敢于尝试，才能开创未来。在每个人的成长和发展过程中，我们都需要勇敢地追求自己的梦想和目标，勇往直前，不畏困难和挫折。
敢于尝试是一种积极的心态和行为，它代表着对自己能力的信心和对未知的勇气。很多时候，我们因为害怕失败和担心他人的评价而放弃了自己的尝试。然而，正是因为害怕失败，我们才错过了很多机会和成长的可能性。
敢于尝试不仅是对自己的一种挑战，也是对社会的一种进步。只有不断尝试，我们才能创造新的事物，推动社会的发展和进步。无论是科学技术的创新，还是社会制度的改革，都需要有人敢于尝试，勇往直前。
同时，敢于尝试也是一种积极面对困难和挫折的态度。在人生的道路上，我们难免会遇到各种困难和挫折，但只有敢于尝试，才能战胜困难，迈向成功。正如一句名言所说：“不敢尝试，永远不会成功。”
敢于尝试还可以带给我们更多的机会和可能性。当我们敢于尝试新的事物时，我们就有机会发现新的兴趣和潜力，拓宽自己的视野和思维方式。只有不断尝试，我们才能发现自己的潜能和价值。
总之，敢于尝试是一种积极向上的心态和行为，它代表了对自己和未来的信心和勇气。只有敢于尝试，我们才能开创未来，实现自己的梦想和目标。让我们勇往直前，敢于尝试，创造属于自己的未来。
敢于尝试 篇三
敢于尝试
不知不觉进入公司已近一年的时间，到此刻依然还清晰记得面试透过时的情绪——激动又有些忐忑不安，激动的是自己得到接纳，不安的是担心自己能否胜任这份工作，不负领导期望。
上岗后，首先要面临的是卖场实习。首次接触零售行业，心里没底，第一天到卖场报到时，部门主任给我安排了柜组主管直接带我学习，主管按照公司现行的《传帮带学习表格》资料一条一条教给我，短时间之内，我就掌握了作为一名导购员应具备的'基本潜力和销售技巧，日常销售任务完成状况一向紧跟主管的步伐，取得了不错的业绩。
三个月的试用期结束后，我转至人力资源培训部从事培训专员一职。虽然心里早有准备，但真正到了这一天，还是免不了有些胆怯和紧张。从
从新员工培训开始，我的新岗位生涯开始了。起初我是作为助教员，在身旁辅助赵经理做一些琐碎的事情。慢慢地，我开始尝试给文化课讲师开课，陆续的给新员工讲一些东西。当第一次站在会场前时，应对几十张陌生的面孔，我努力想让自己平静下来，紧张的同时我又害怕自己忘记接下来要说什么。这个时候，我才真正体会到了“看着容易，做起来难”这句话的含义。记得当时虽然紧张，但好在自己做了充分准备，有惊无险地完成了“第一课”。之后，陆续地开始练习主持一些简单的培训课程。
记得赵经理给新员工心态引导时经常会说一句话“潜力不足能够用热情来补”。为了弥补潜力上的欠缺，我用加倍的热情来对待日常工作，在工作实践中熟练，慢慢的建立起了自信心，领导对我的工作也是比较认可，见习期提前转正。随着时间的推移，经验逐渐积累了起来，工作变得越来越得心应手了。
培训是一份很锻炼人的工作。感谢自己当初能够勇敢的迈出这一步，同时，更感谢公司给我带给这么好的平台，给我这次锻炼的机会。从事培训工作让我受益匪浅。我认识到，不论做什么事情，我们都不就应先去给它定义“对与错、是与否”，因为我们每个人所作的决定都不会超出自己所见识的范围。所以，为了自己今后更好的发展，实现自己的人生价值，我们要敢于尝试，与企业共成长。
