公司员工处罚通告(优选3篇)

公司员工处罚通告 篇一

尊敬的各位员工：

大家好！近期公司发生了一系列违纪行为，严重影响了公司的正常运营和员工的工作环境。为了维护公司的良好形象和员工的权益，根据公司《员工行为准则》以及相关规定，经过严肃的调查和讨论，现对相关员工进行处罚通告如下：

1. 员工A（职位：销售主管）

经调查发现，员工A在工作中存在以下违纪行为：私自调整订单价格，违反公司定价规定；利用职务之便收取回扣，严重损害公司利益。根据公司相关规定，现决定给予员工A停职3个月的处罚，并暂停其一切职务和权益。

2. 员工B（职位：财务经理）

经核实，员工B在财务处理过程中存在贪污行为，严重违反了公司的财务管理规定。根据公司相关规定，现决定给予员工B解雇的处罚，并将其违规所得追缴，并保留追究法律责任的权利。

3. 员工C（职位：生产工人）

员工C因私自将次品产品混入正品中并出货，严重影响了公司产品质量和信誉。根据公司相关规定，现决定给予员工C降职处罚，并取消其一切奖励和晋升机会。

以上处罚决定经公司领导层会议批准，并已经向公司全体员工通报。公司将继续保持对员工的严格管理，加强内部监督，确保公司的正常运营和员工的权益。同时，公司也希望所有员工引以为戒，严格遵守公司的各项规定，共同维护公司的形象和利益。

谢谢大家的支持与理解！

公司管理部

日期：XXXX年XX月XX日

公司员工处罚通告 篇二

尊敬的各位员工：

大家好！近期公司发生了一系列违纪行为，严重影响了公司的正常运营和员工的工作环境。为了维护公司的良好形象和员工的权益，根据公司《员工行为准则》以及相关规定，经过严肃的调查和讨论，现对相关员工进行处罚通告如下：

1. 员工D（职位：市场专员）

经调查发现，员工D在工作中存在以下违纪行为：违反公司规定，私自接受竞争对手的贿赂，泄露公司的商业机密。根据公司相关规定，现决定给予员工D停职1个月的处罚，并取消其一切奖励和晋升机会。

2. 员工E（职位：客服代表）

经核实，员工E在处理客户投诉时态度恶劣，严重侵犯了客户的权益和公司的声誉。根据公司相关规定，现决定给予员工E降职处罚，并进行一定期限的培训和教育。

3. 员工F（职位：研发工程师）

员工F因个人失职，导致公司项目延期交付，给公司造成了经济损失和不良影响。根据公司相关规定，现决定给予员工F警告处罚，并责令其进行项目管理培训。

以上处罚决定经公司领导层会议批准，并已经向公司全体员工通报。公司将继续加强对员工的培训和管理，确保公司的正常运营和员工的权益。同时，公司也希望所有员工引以为戒，严格遵守公司的各项规定，共同维护公司的形象和利益。

谢谢大家的支持与理解！

公司管理部

日期：XXXX年XX月XX日

公司员工处罚通告 篇三

2016公司员工处罚通告范文

　　公司员工犯了不可原谅的错误之后，也有处罚通告，下面是小编整理的公司员工处罚通告，欢迎大家参考!

　　公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。

　　公司处罚公告中，要注明员工名称，所属部门，犯错误事件以及事件，所违反的公司条款，因为该错误造成的`影响，最后还要表明处罚方式。

　　篇一：

　　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

　　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

　　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

　　部门名　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(签署人签名、盖章)

　　xx年xx月xx日

　　篇二：

　　月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，

　　超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动

　　离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经

　　发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处

　　理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

　　xx电子

　　篇三：

　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司×&

　　××公司办公室

　　×××年××月××日