我国分配制度「全文」【精简3篇】

我国分配制度「全文」 篇一

我国分配制度的基本原则是公平与效益相统一。公平是指按照各自的贡献和需要来分配资源和收入，使每个人都能享有基本的生活保障和发展机会。效益是指通过合理的分配制度，激发个人的工作积极性和创造力，促进经济的发展和社会的进步。

我国的分配制度主要包括两个方面：一是按劳分配为主体的分配制度，二是以按需分配为基础的社会保障制度。

按劳分配是指根据个人的劳动贡献来确定收入的分配方式。这是我国分配制度的根本原则。按劳分配既体现了公平原则，也体现了效益原则。根据个人的劳动贡献来确定收入，可以激发人们的工作积极性和创造力，促进经济的发展。同时，按劳分配还可以体现社会的公平和正义，使每个人都能按照自己的努力和付出获得相应的回报。

按需分配是指根据个人的需要来确定资源和收入的分配方式。按需分配是我国分配制度的重要组成部分，主要体现在社会保障制度中。我国实行了以社会保障为基础的按需分配制度，通过社会保障制度，确保每个人都能享有基本的生活保障和发展机会。社会保障制度包括养老保险、医疗保险、失业保险等，这些制度为个人提供了一种以按需分配为基础的安全网，保障了个人的基本生活需求。

我国的分配制度还需要不断完善和改革。随着经济的发展和社会的进步，人们对于分配的要求也在不断提高。我们要进一步深化分配制度改革，促进收入分配的公平和合理。一方面，要加强收入分配的调控和监管，防止收入分配差距过大，维护社会的公平和稳定；另一方面，要完善社会保障制度，提高社会保障的覆盖面和水平，保障每个人享有基本的生活保障和发展机会。

总之，我国的分配制度是一个以公平和效益为基本原则的制度体系。按劳分配和按需分配是我国分配制度的两个重要方面。我们要不断完善和改进分配制度，促进收入分配的公平和合理，为人们提供更好的生活保障和发展机会。

我国分配制度「全文」 篇二

我国分配制度的发展历程和实践经验

我国分配制度的发展可以追溯到新中国成立以后。在新中国成立初期，我国采取了一系列的分配制度，如按劳分配、按贡献分配和按需分配等。这些制度的实施为我国的经济建设和社会发展提供了有力支持。

在改革开放以后，我国的分配制度经历了一系列的调整和改革。改革开放以后，我国逐渐转变了分配制度的主要方式，由过去的以按劳分配为主体转变为以多种形式的分配方式并存的体制。在分配制度上，我国逐渐实行了包括按劳分配、按贡献分配、按资分配等多种形式的分配方式。这些分配方式的实施，为我国的经济建设和社会发展提供了有力的支持。

在分配制度改革的过程中，我国还逐步建立了一套以社会保障为基础的分配制度。社会保障制度的建立和完善，为我国的分配制度提供了重要的保障。社会保障制度的建立，可以保障每个人都能享有基本的生活保障和发展机会，促进社会的公平和稳定。

在分配制度的实践中，我国也遇到了一些问题和挑战。如收入分配差距过大，一些人群收入较低，经济社会发展不平衡等。针对这些问题，我国也采取了一系列的政策和措施，如加强收入分配的调控和监管，提高社会保障的水平和覆盖面等。这些措施的实施，逐渐缩小了收入分配差距，提高了社会的公平和稳定。

总结起来，我国的分配制度经历了从按劳分配为主体到多种分配方式并存的发展历程。我国的分配制度在实践中取得了一系列的成果和经验。我们要进一步完善和改进分配制度，促进收入分配的公平和合理，为人们提供更好的生活保障和发展机会。同时，我们也要认识到，分配制度的完善和改进是一个长期的任务，需要不断地适应社会经济发展的需求，为经济的可持续发展和社会的和谐稳定提供有力支持。

我国分配制度「全文」 篇三

　　我国的基本分配制度是：按劳分配为主体、多种分配方式并存,以下是小编为大家带来的关于我国分配制度的全部内容!

　　按劳分配：

　　①实行按劳分配的前提：在公有制经济内部;

　　②含义：即按照劳动者提供的劳动数量和质量进行个人收入分配。

　　③决定按劳分配的因素：在市场经济条件下，劳动者按劳分配取得的收入，不仅取决于个人提供的劳动量，还取决于所在企业的经济效

益。

　　④按劳分配收入形式有：国有企业、城镇集体企业职工的工资、奖金和津贴，实行家庭承包责任制的农民在完成承包合同上规定的上缴任务后获得的收入等。

　　其他分配方式有：

　　①按个体劳动者的劳动成果分配：如开小商店获得的税后收入

　　②按生产要素分配收入：

　　A、劳动要素：如：私营企业职工和外资企业职工的工资收入

　　B、资本要素：私营企业主雇佣一定数量的'劳动者，纳税后获得的收入;社会成员把节余的钱存入银行，或者购买国债、企业债券、股票所获得的利息、股息和红利;购买奖券中奖获得的收入等;

　　C、管理要素：私营企业和外资企业的高层管理者获得的高额收入;

　　D、技术要素：被聘请担任私营企业和外资企业的技术顾问获得的收入

　　E、土地要素：出租房屋获得的租金

　　分配原则是什么：

确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。分配中应注意的问题是什么：在分配中，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策;既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊。

　　法律保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入:

　　合法的非劳动收入：如：社会成员把节余的钱存入银行，或者购买国债、企业债券、股票所获得的利息、股息和红利;购买奖券中奖获得的收入;出租房屋获得的租金等;

　　合法的非劳动收入：如：贪污受贿、制假售假、偷税漏税等。

　　我国社会保障制度的内容：由社会保险、社会救济、社会福利和社会优质四个个部分组成，其中社会保险是社会保障制度的核心。

　　意义：实施社会保障制度，能够使贫困人口得到基本的生活保障，能够使人们在遭遇失业、重大疾病时得到基本的经济保障。因此，实施社会保障制度，是确保人民共享经济繁荣成果的重要措施，是关系到人民群众的切身利益，关系到改革、发展、和谐的大局。