事业单位招聘启事【精选5篇】
事业单位招聘启事 篇一
随着社会的发展,事业单位的招聘工作也逐渐成为人们关注的焦点。作为一份具有稳定性和福利待遇的工作,事业单位招聘吸引了众多求职者的目光。本文将从招聘条件、岗位需求和应聘流程三个方面,为大家介绍一份事业单位的招聘启事。
招聘条件方面,事业单位通常会要求应聘者具备相关的学历和专业背景。这些学历和背景要求根据不同岗位的特点而有所不同,一般来说,本科学历是最基本的要求。此外,一些职位还会有相关的专业要求,比如会计、人力资源等。而对于技术类岗位,事业单位通常会要求应聘者具备相关的证书或职称。除了学历和专业背景,事业单位招聘还会对应聘者的年龄、身体状况等进行一定的要求。具体的招聘条件可以通过招聘启事中的相关信息了解。
岗位需求方面,事业单位的招聘启事会明确列出招聘的岗位及数量。这些岗位根据事业单位的工作性质和规模而有所不同。一般来说,事业单位的岗位需求会包括管理类、技术类和服务类等不同类型的职位。对于管理类岗位,招聘启事通常会要求应聘者具备相关的管理经验和能力。而对于技术类岗位,事业单位招聘则会重点考察应聘者的专业知识和实际操作能力。服务类岗位则更注重应聘者的服务意识和沟通能力。通过招聘启事,应聘者可以清楚地了解到各个岗位的职责和要求,从而选择适合自己的岗位进行申请。
应聘流程方面,事业单位的招聘通常会采取笔试、面试和体检等环节。首先是笔试,一般包括综合素质测试和专业知识测试两部分。通过笔试的初步筛选后,合格者会进入面试环节。面试一般分为个人面试和群面面试,旨在考察应聘者的综合素质和应对能力。最后是体检环节,用以确保应聘者身体健康,能够胜任工作。整个应聘流程通过招聘启事中的详细说明,应聘者可以了解到每个环节的具体内容和要求,从而做好充分的准备。
综上所述,事业单位招聘启事从招聘条件、岗位需求和应聘流程三个方面为应聘者提供了详细的信息。通过仔细阅读和理解招聘启事,应聘者可以了解到自己是否符合岗位要求,并进行有针对性的准备。希望每一位求职者能够通过招聘启事找到适合自己的岗位,实现自己的事业目标。
事业单位招聘启事 篇二
近年来,事业单位的招聘工作越来越受到广大求职者的关注。事业单位拥有稳定的工作环境和福利待遇,成为众多求职者的理想选择。本文将从工作稳定性、福利待遇和职业发展三个方面,为大家介绍一份事业单位的招聘启事。
首先是工作稳定性方面。事业单位作为国家机关或公共机构,具有较高的工作稳定性。与其他企事业单位相比,事业单位面临的市场风险较小。不受市场经济波动的影响,工作岗位的稳定性更高。事业单位的招聘启事通常会明确注明工作的性质和稳定性,让求职者能够更加了解到这一点。对于那些希望有一个稳定职业的求职者来说,事业单位无疑是一个理想的选择。
其次是福利待遇方面。事业单位的招聘启事通常会详细列出各项福利待遇,包括工资、社会保险、假期、住房等。事业单位通常会有相对较高的工资待遇,且工资水平与职务等级和工作年限有关。此外,事业单位的员工通常可以享受全面的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。对于有家庭的求职者来说,事业单位还通常会提供住房保障,使得员工可以享受到相对稳定的居住环境。这些福利待遇都是事业单位吸引求职者的重要因素,也是招聘启事中必不可少的内容。
最后是职业发展方面。虽然事业单位的晋升和职业发展较为缓慢,但事业单位通常会提供一定的职业发展机会。事业单位的招聘启事会明确列出晋升的条件和机制,让求职者了解到自己在事业单位的职业发展路径。此外,事业单位通常会提供培训机会,帮助员工提升自己的能力和技能。对于那些希望在一个稳定的工作环境中不断提升自己的求职者来说,事业单位的招聘启事无疑是一个重要的参考。
综上所述,事业单位的招聘启事从工作稳定性、福利待遇和职业发展三个方面为求职者提供了重要的信息。通过仔细阅读和理解招聘启事,求职者可以全面了解到事业单位的工作环境和待遇,从而做出正确的职业选择。希望每一位求职者都能够通过招聘启事找到一份理想的工作,实现自己的事业目标。
事业单位招聘启事 篇三
事业单位相对于企业单位而言,它们不以盈利为目的,是一些国家机构的分支。一般是以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的的社会组织。
事业单位招聘启事 篇四
广西壮族自治区群众艺术馆是政府设立的公益一类文化事业单位,隶属于广西壮族自治区文化厅。担负着组织开展全区示范性群众文化艺术活动,辅导培训全区艺术馆、文化馆(站)业务干部,组织开展群众性文艺创作、群众文化理论研究,搜集、整理与保护民族民间文化遗产,开展文化艺术交流活动等公益性文化建设重任。
一、招聘岗位及条件
基本条件:热爱祖国,拥护中国共产党的领导;德才兼备,遵纪守法,工作责任心强,吃苦耐劳,爱岗敬业;热爱文化艺术事业,有开拓创新精神,具有良好的职业道德。
身体条件:身体健康。(体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行)
二、招聘方式
面向社会公开招聘,采取笔试、面试和考核的方式进行。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息。
招聘信息在广西人事考试网(http://.cn/)、广西壮族自治区文化厅(http://,统一以“××(姓名)+××(岗位)报名材料”命名。
3.报名地点:广西南宁市民主路11号,广西壮
族自治区群众艺术馆明星剧场7楼701办公室。联系人:黄桂华。联系电话:0771-5627059、15277007608。
4.资格审查:报考人员须携带《广西壮族自治区群众艺术馆2016年度公开招聘业务人员报名表》一份(贴近期1寸免冠彩色照片)、身份证、学历证书、学位证书、招聘岗位要求的其它有关证件等材料原件及其复印件一份进行资格审查。
5.报考者须对所填报信息、提供资料的真实性、准确性负责,未认真填写或未仔细检查,造成信息不全、有误的由报考者承担责任,弄虚作假的,将被取消报考资格及聘用资格。
6.符合条件的报名人数须不低于招聘岗位人数的3倍,方可开考,符合条件的报名人数达不到规定比例,确需在当年补缺的,须经自治区人社厅核准。
(三)考试。
1.笔试
笔试内容为专业基础知识(主要包括专业基础理论知识、专业操作技能知识等)、综合知识(时事政治、职业道德及职业规范),满分为100分。笔试时间为2017年1月16日(星期一),考试地点另行通知。
2.面试
根据笔试成绩,按1:3的比例,由高分到低分确定进入面试人选。经自治区人社厅核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%),方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分数的,取消该岗位的招聘。采取结构化面试,面试内容为综合分析能力、语言表达、组织策划、人际关系、应变能力以及自我认知能力等。面试时间、地点及相关事宜由我馆另行通知参加面试人员。面试成绩在全部考生面试结束后当场集中公布,并在面试结束后当天在广西群众艺术馆网站公示。面试考官按照桂人社办发[2013]135号文件规定组成。
(四)考核、体检、公示与聘用。
1.考核
考生总成绩按笔试成绩加面试成绩的办法核计,笔试成绩、面试成绩权重计分比例为5:5,根据总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选。由我馆对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行全面考核,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查,在考核中存在不合格的,从参加面试的人员中按总成绩由高到低依次递补。
2.体检
考核工作结束后,经我单位领导班子集体研究,报上级主管部门审定后,按1:1比例确定体检人选,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由我馆统一安排到指定医院(三甲以上资质)进行体检,体检费用个人自理,不按时参加体检的视同放弃资格。体检不合格的,从参加面试的人员中按总成绩由高到低依次递补。
3.公示
由广西壮族自治区群众艺术馆在招聘公告发布范围内,对体检合格的拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。
4.聘用
公示期满无异议,并报经相关部门核准,正式办理入编及聘用手续。在聘用合同期内享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或职称人员的工资待遇和单位津贴、补贴、住房公积金、医疗保险、养老保险等福利待遇。
四、纪律监督
此次公开招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受监察部门和社会各界监督。
广西壮族自治区群众艺术馆
2016年12月27日
事业单位招聘启事 篇五
根据工作需要,按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则,中国海洋大学青岛市混合现实与虚拟海洋重点实验室拟招聘科研助理1名。现将有关事宜公告如下:
一、岗位职责
1. 主要从事虚拟现实应用系统的技术创新、技术开发及产业化等方面的工作;
2. 负责实验室虚拟现实相关课题的项目申报、项目开发及项目验收等方面技术文档的编制与管理;
3. 协助做好实验室其它科研服务工作;
二、招聘条件
1.思想政治素质好,遵守国家的法律法规和学校规章制度,恪守职业道德和工作纪律,富有较强的责任心和敬业精神,善于沟通,愿意从事科研服务工作;
2.具有全日制计算机应用技术相关专业硕士研究生以上学历,并获得相应学位;具备2年以上软件开发工作经验者可放宽至本科学历;
3.熟悉软件开发语言、软件设计模式,具备大型软件架构能力;
4.具有三维图形学、人机交互等虚拟现实相关专业知识,OpenGL、Unity3D等相关开发经验者优先;
5.身心健康,年龄不超过35周岁(含35周岁,年龄计算到报名截止日);
三、招聘程序
1. 个人报名:应聘者发送个人简历、证明材料等报名材料至邮箱:chunyongma@ouc.edu.cn ,报名截止时间:2017年1月31日。
请如实填写应聘信息和书面简历材料,如有与实际情况不符,一经查实,取消其应聘资格。报名期间不接受纸质简历材料,初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。
2. 用人部门组织初审、面试,确定拟录用人选。考察方式和时间另行通知。
3. 学校研究审批。
四、管理办法与待遇
1. 管理办法
采用劳务派遣方式,劳动关系由劳务派遣公司管理。
2. 待遇
工资:基本工资5000元/月,根据青岛市相关规定,缴纳社会保险和公积金;
其它:月度绩效及年终奖金根据工作另计。
五、联系方式
中国海洋大学青岛市混合现实与虚拟海洋重点实验室
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