贵阳银行后勤事务部招聘启事(推荐4篇)
贵阳银行后勤事务部招聘启事 篇一
贵阳银行后勤事务部招聘启事
贵阳银行后勤事务部是贵阳银行的重要组成部分，负责为银行提供高效的后勤支持和服务。为了适应业务发展的需要，现面向社会公开招聘后勤事务人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
1. 后勤事务主管：1名
岗位职责：
- 负责制定和实施后勤事务部的工作计划和目标；
- 组织和协调后勤事务部的各项工作，包括设备采购、物资管理、保洁、安保等；
- 监督和评估后勤事务部的工作效果，确保工作的高效和顺利进行。
岗位要求：
- 本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
- 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理团队；
- 具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门有效配合；
- 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
2. 后勤事务助理：2名
岗位职责：
- 协助后勤事务主管进行各项工作的组织和协调；
- 负责后勤设备和物资的采购和管理；
- 协助保洁和安保工作的进行；
- 协助解决日常工作中的问题和难题。
岗位要求：
- 大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
- 具备一定的组织和协调能力；
- 具备较强的细致观察力和解决问题的能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二、招聘流程
1. 简历筛选：根据申请人提交的简历，进行初步筛选；
2. 面试：初选合格的申请人将被通知参加面试，面试形式为个人面试；
3. 终面：面试合格的申请人将进行终面，确定最终录用人选；
4. 录用：确定录用人选后，进行录用手续办理。
三、薪资待遇
根据应聘者的学历、经验和能力进行综合评估，给予合理的薪资待遇，提供良好的晋升机会和福利待遇。
四、申请方式
请有意应聘者将个人简历发送至招聘邮箱recruitment@gybank.com，并在邮件标题中注明“贵阳银行后勤事务部招聘应聘”。
以上招聘启事自发布之日起生效，招满即止。贵阳银行后勤事务部拥有最终解释权。
贵阳银行后勤事务部
日期：2022年1月1日
贵阳银行后勤事务部招聘启事 篇二
贵阳银行后勤事务部招聘启事
贵阳银行后勤事务部是贵阳银行的重要组成部分，为银行的正常运营提供了稳定可靠的后勤支持和服务。为了适应银行业务的快速发展，现面向社会公开招聘后勤事务人员，共同打造一个高效、和谐的工作团队。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
1. 后勤事务主管：1名
岗位职责：
- 负责组织、协调和管理后勤事务部的工作，确保各项事务的正常进行；
- 负责后勤设备、物资和保洁的采购、管理和维护；
- 负责安全保卫工作的组织和协调，确保银行的安全稳定。
岗位要求：
- 本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
- 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理团队；
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效配合；
- 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
2. 后勤事务助理：2名
岗位职责：
- 协助后勤事务主管进行各项工作的组织和协调；
- 负责后勤设备和物资的采购和管理；
- 协助保洁和安保工作的进行；
- 协助解决日常工作中的问题和难题。
岗位要求：
- 大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
- 具备一定的组织和协调能力；
- 具备较强的细致观察力和解决问题的能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二、招聘流程
1. 简历筛选：根据申请人提交的简历，进行初步筛选；
2. 面试：初选合格的申请人将被通知参加面试，面试形式为个人面试；
3. 终面：面试合格的申请人将进行终面，确定最终录用人选；
4. 录用：确定录用人选后，进行录用手续办理。
三、薪资待遇
根据应聘者的学历、经验和能力进行综合评估，给予合理的薪资待遇，提供良好的晋升机会和福利待遇。
四、申请方式
请有意应聘者将个人简历发送至招聘邮箱recruitment@gybank.com，并在邮件标题中注明“贵阳银行后勤事务部招聘应聘”。
以上招聘启事自发布之日起生效，招满即止。贵阳银行后勤事务部拥有最终解释权。
贵阳银行后勤事务部
日期：2022年1月1日
贵阳银行后勤事务部招聘启事 篇三
贵阳银行(原名贵阳市商业银行)成立于1997年4月，是一家总行设在贵阳市的大型区域性股份制商业银行，目前在贵阳、成都、遵义、铜仁、毕节、凯里、都匀等地设有34个省内外分支机构、100个营业网点，员工30
00余人。截止2012年12月31日，全行总资产达1048亿元，各项存款达872亿元，各项贷款达467亿元。
贵阳银行后勤事务部招聘启事 篇四
一、招聘职位及要求
(一)水电工程师(2人)
招聘要求：
1.男性、40周岁以下，本科及以上学历，给排水、暖通、电气等相关专业毕业,中级以上职称。持注册给排水工程师、注册电气工程师或注册公用设备工程师证书者优先;
2.五年以上行业工作经验、三年以上大型地产项目现场水电管理经验，有一定的人际关系协调能力及对外交往能力，积极的工作态度和责任心;
3.熟悉水电安装工程相关法律法规，了解水、电工程成本造价，具有水电等方面的施工图纸审核能力，能组织协调本专业的施工图会审，协调与其他专业的'配合关系;
4.具有现场协调、组织及解决问题的能力，能对水电施工质量、安全、进度能进行有效控制。
(二)弱电工程师(1人)
招聘要求：
1.男性、40周岁以下，本科以上学历，计算机、智能楼宇、电子管理类相关专业,中级以上职称;
2.熟悉弱电各个子系统，会网络、监控、电话、报警的维护;
3.吃苦耐劳，有责任心，服从安排;
4.具有两年以上建筑智能化相关施工经验。
(三)空调暖通工程师(1人)
招聘要求：
1.男性、40周岁以下，本科及以上学历，暖通、电气等相关专业毕业,中级以上职称。熟悉工程项目水暖工程的具体施工方案;
2.能够参加现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场施工问题;
3.对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理;
4.负责与施工单位、监理单位的协调沟通。
二、报名方式
应聘人员可从中国贵阳人力资源网上“贵阳银行后勤事务部招聘启事”中下载《贵阳银行应聘人员报名表》进行填写。并将该表及自荐材料(含相关学历毕业证书复印件、资格证书复印件、身份证复印件、反映工作业绩和工作能力的相关材料、免冠红底1寸标准照一张)投递至gyb_hr@163.com邮箱，投递时请注明“应聘贵阳银行+部门+岗位名称”。
三、报名时间
2017年6月8日下午2：00至2017年6月14日下午4：00止。
