社区开展女职工维权行动月活动总结【通用5篇】
社区开展女职工维权行动月活动总结 篇一
社区开展女职工维权行动月活动总结
近年来，随着社会进步和女性意识的觉醒，女职工的维权问题日益受到关注。为了提高女职工的权益保障意识，促进社区内女性职工的发展，我们社区在XX年XX月开展了女职工维权行动月活动。在这个活动中，我们广泛宣传维权知识，组织培训和座谈会，取得了积极的成效。
一、活动宣传
为了让更多的女职工了解活动并参与其中，我们在社区内进行了广泛的宣传。我们制作了宣传海报，张贴在社区各个角落，通过社区公告栏、微信公众号等方式传达信息。此外，我们还通过社区广播、电视台等媒体进行了宣传报道。这样的宣传方式确保了活动信息的广泛传播，吸引了大量女职工的参与。
二、维权知识培训
为了提高女职工的维权意识和能力，我们组织了一系列的维权知识培训。我们邀请了专业的律师、法律顾问等专业人士，为女职工讲解了劳动法律法规、维权途径和技巧等内容。培训中，女职工们积极参与，提出了许多问题，并得到了专业人士的解答。通过培训，女职工们对维权知识有了更深入的了解，增强了维护自身权益的能力。
三、座谈交流会
为了了解女职工在工作和生活中遇到的问题和困惑，我们组织了座谈交流会。会上，女职工们积极发言，分享了自己的经验和困惑。社区工作人员和专业人士也就他们提出的问题进行了解答和指导。通过座谈交流会，女职工们不仅获得了实际的帮助，还感受到了社区对她们的关心和支持。
四、活动总结
通过一个月的活动，我们取得了一定的成效。活动期间，我们共举办了3次维权知识培训和2次座谈交流会，总计参与人数达到200人。参与活动的女职工们对维权知识有了更深入的了解，增强了自身的维权能力。此外，我们还收集了女职工们在工作和生活中遇到的问题，为下一步的工作提供了参考。
总之，社区开展的女职工维权行动月活动取得了良好的效果。通过宣传、培训和座谈会等多种方式，提高了女职工的维权意识和能力。我们相信，在社区和全社会的共同努力下，女职工的权益保障会得到更好的落实。我们将继续关注女职工的需求，不断开展类似的活动，为她们提供更多的帮助和支持。
社区开展女职工维权行动月活动总结 篇二
社区开展女职工维权行动月活动总结
XX年XX月，我社区开展了女职工维权行动月活动，旨在提高女职工的维权意识，增强她们的权益保障能力。在这个活动中，我们积极宣传维权知识，组织培训和座谈会，取得了一定的成效。
首先，我们通过社区内的宣传海报、公告栏、微信公众号等多种方式，广泛宣传了活动信息。这样的宣传方式确保了活动信息的广泛传播，吸引了大量女职工的参与。其次，我们组织了维权知识培训，邀请了专业的律师、法律顾问等专业人士为女职工讲解劳动法律法规、维权途径和技巧等内容。培训中，女职工们积极参与，提出了许多问题，并得到了专业人士的解答。通过培训，女职工们对维权知识有了更深入的了解，增强了维护自身权益的能力。此外，我们还组织了座谈交流会，女职工们在会上积极发言，分享了自己的困惑和经验。社区工作人员和专业人士也就她们提出的问题进行了解答和指导。通过座谈交流会，女职工们不仅获得了实际的帮助，还感受到了社区对她们的关心和支持。
在一个月的活动中，我们共举办了3次维权知识培训和2次座谈交流会，总计参与人数达到200人。参与活动的女职工们对维权知识有了更深入的了解，增强了自身的维权能力。此外，我们还收集了女职工们在工作和生活中遇到的问题，为下一步的工作提供了参考。通过这次活动，我们进一步增强了社区对女职工权益保障工作的重视，也提高了女职工们对社区的归属感和获得感。
然而，我们也意识到这次活动中还存在一些问题和不足。首先，活动宣传的覆盖面还不够广，尤其是对一些较为封闭的单位和企业的宣传较少。其次，维权知识培训的内容还可以更加具体和实用。在座谈交流会上，女职工们的发言时间较短，有些问题没有得到充分的讨论和解答。针对这些问题和不足，我们将在今后的工作中加以改进，进一步提高活动的质量和效果。
总之，社区开展的女职工维权行动月活动取得了一定的成效。通过宣传、培训和座谈会等多种方式，提高了女职工的维权意识和能力。我们相信，在社区和全社会的共同努力下，女职工的权益保障会得到更好的落实。我们将继续关注女职工的需求，不断开展类似的活动，为她们提供更多的帮助和支持。
社区开展女职工维权行动月活动总结 篇三
20xx年是全面推进依法治国的开局之年，为贯彻《中华全国总工会关于贯彻落实党的十八届四中全会精神进一步推进工会法制化的实施意见》，推动落实《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)，点军区总工会以开展“三八”国际劳动妇女节105周年活动为契机，动员全区广大女职工认真开展女职工维权行动月活动，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女职工合法权益和特殊利益。此次活动取得了一定成效，现将活动总结如下：
一、领导高度重视，成立维权工作领导小组。
根据市总关于开展女职工维权月活动的要求，区总工会迅速召开专题会议，成立了由点军区总工会主席陈取任组长，工会常务副主席黄刚及女工委员董立任副组长，工会其他成员任组员的“女职工维权月活动领导小组”，为维权月活动的开展提供了组织基础，确保维权月活动落到实处。
二、深入开展法制教育，增强女职工维权观念。
为提高女职工法律素质，增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力，区总工会组织全区广大女职工开展了“女职工维权知识讲座”，宣传依法治国理念，宣传男女平等等基本国策，宣传《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《特别规定》等法律法规，不断提高女职工法律意识。
三、开展女职工劳动安全隐患自查活动。
今年，点军区总工会将女职工劳动安全隐患排查工作纳入“安康杯”竞赛活动内容中，动员广大女职工立足本职岗位，学习职业安全卫生知识，增强自我防护意识。其中，金宝乐器环高分公司女工车间组织开展了“技能大比拼”，女职工从活动中发现问题，查找问题，进一步规范安全生产程序，最大限度消除了安全隐患。
四、开展“关爱女职工”行动，为职工办实事。
点军区总工会结合实际协调群团部门为全区困难女职工办实事。组织困难女职工进行免费“两癌”体检活动，确保女职工身心健康。为全区因病致困、自然灾害致困、子女上学致困的3户困难女职工(艾道菊、赵春秀、杜荣萍)进行了入户慰问，共发放慰问金3000元，切实解决女职工最迫切最忧心的`实际困难，同时还组织女职工参加区卫计局开展了“女性生殖健康”知识讲座，提高广大育龄女职工的健康意识和防护能力，切实体现工会女工组织对困难女职工的关爱。
通过此次女工维权月活动的开展，全区女职工的法律意识和自我意识大大提高，女职工维权工作取得了新的进展，在全区形成了维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。
社区开展女职工维权行动月活动总结 篇四
创新社区为进一步做好维护女职工合法权益和特殊利益的工作，深化女职工权益保护专项集体合同工作，推动《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实，创新社区工会在“三八”节前夕开展了女职工维权月宣传活动。
创新社区工会工作人员在创新社区设立了宣传点，集中宣传《劳动法》、《劳动合同法
》、《妇女权益保障法》，并为辖区女职工开展法律咨询服务，在辖区内设立劳动法律宣传展板一张，悬挂宣传条幅7条，发放宣传单100余张。
通过此次维权月活动的开展，辖区内女职工的法律意识和自我保护意识大大提高，活动受到了女职工的热烈欢迎。
社区开展女职工维权行动月活动总结 篇五
为全面加强女职工合法权益和特殊利益法律法规知识的宣传教育力度，依法维护女职工合法权益和特殊利益，三月份以来，白庄煤矿工会女工委认真贯彻落实集团公司工会关于开展女职工维权知识宣传月活动的安排部署，在广大女职工中广泛开展维权知识宣传月活动。
为确保活动开展得扎实有效，该矿女工委专门召开女工分会主任会议进行安排部署，充分利用广播、电视、黑板报、女工博客等形式，对涉及女职工合法利益和特殊利益的法律法规及有关政策规定进行了大张旗鼓地宣传。并通过以会代训、集中培训、自我学习相结合等形式，广泛动员全矿女职工学习《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》、《《工会法》、《婚姻法》、《白庄煤矿女职工特殊权益保护专项集体合同》等法律法规和有关政策规定，提高女职工学法、懂法、用法的法律意识和能力，在全矿营造了浓厚的维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。
