学校上半年工作总结【优质4篇】

学校上半年工作总结 篇一

近年来,我校一直致力于提高教学质量和办学水平,为学生们提供更好的学习环境和发展机会。在上半年的工作中,我们取得了一系列的成绩和进展。下面,我将对这些工作进行总结和回顾。

首先是教学工作方面。上半年,我们加强了教师队伍建设,增加了教师的培训和进修机会,提高了他们的教学能力和教育教学水平。同时,我们也加强了教师的教学管理,建立了完善的教学评估制度,促进了教师的自我提升和发展。这些努力使得我们的教学质量得到了明显的提高,学生的学习成绩也有了显著的提升。

其次是学校管理工作方面。我们注重了学校的规范管理和内部运行机制的建设。通过制定和完善各项管理制度,加强了对学校各项工作的指导和监督,确保了各项工作的顺利进行。同时,我们也加强了与家长和社会的沟通和合作,积极推进家校合作,提高了家长对学校工作的参与度和满意度。这些工作的推进,为学校的长远发展打下了坚实的基础。

另外,我们还注重了学生的综合素质培养和全面发展。通过开设多样化的课外活动和社团组织,丰富了学生的课余生活,拓宽了他们的视野和思维方式。同时,我们也加强了学生的思想教育和道德引导,培养了学生的社会责任感和团队合作精神。这些努力使得学生的综合素质得到了有效的提升,他们在各个方面都展现出了优秀的表现。

总的来说,上半年我们在教学工作、学校管理和学生培养等方面都取得了显著的成绩。这些成绩的取得离不开全体教职员工的辛勤付出和团队合作精神。然而,我们也要看到存在的问题和不足之处,进一步完善和提升我们的工作。下半年,我们将继续努力,不断创新,为学生们提供更好的教育和发展机会。

学校上半年工作总结 篇二

在过去的半年中,我校在各项工作中都取得了可喜的进展和成绩。下面,我将对学校上半年的工作进行总结和回顾,并对下半年的工作提出一些建议。

在教学方面,我们注重了教师队伍建设和教学质量提升。通过加强教师培训和进修,提高了教师的教学水平和专业素养。同时,我们也加强了教师的教学管理和评估工作,促进了教师的自我提升和发展。这些努力使得我们的教学质量得到了明显的提高,学生的学习成绩也有了显著的提升。然而,我们也要看到教师队伍建设仍然存在一些问题,下半年需要继续加强。

在学校管理方面,我们注重了规范管理和内部运行机制的建设。通过制定和完善各项管理制度,加强了对学校各项工作的指导和监督,确保了各项工作的顺利进行。同时,我们也加强了与家长和社会的沟通和合作,积极推进家校合作,提高了家长对学校工作的参与度和满意度。然而,学校管理中还存在一些薄弱环节,下半年需要进一步完善。

在学生培养方面,我们注重了学生的综合素质培养和全面发展。通过开设多样化的课外活动和社团组织,丰富了学生的课余生活,拓宽了他们的视野和思维方式。同时,我们也加强了学生的思想教育和道德引导,培养了学生的社会责任感和团队合作精神。这些努力使得学生的综合素质得到了有效的提升,他们在各个方面都展现出了优秀的表现。然而,我们也要看到学生培养中存在一些问题和不足,下半年需要进一步加强。

总的来说,上半年我们在教学工作、学校管理和学生培养等方面都取得了显著的成绩。这些成绩的取得离不开全体教职员工的辛勤付出和团队合作精神。然而,我们也要看到存在的问题和不足之处,进一步完善和提升我们的工作。下半年,我们将继续努力,不断创新,为学生们提供更好的教育和发展机会。

学校上半年工作总结 篇三

  一学期的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的氛围中过去了,总的来说,本学期大家虽忙忙碌碌但也硕果累累。回顾本学期的工作,我校全体师生在教育局及镇政府的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育和法制教育,认真完成上级交给的各项任务和学校的工作计划,扎实工作,锐意进取,学校各方面工作都取得了一定的成绩,但也存在许多不足之处,现将学校上半年工作总结如下:

  一、加强师德建设,提高教师业务水平

  1、我校在本学期中,切实加强学校的师资队伍建设,全面提高教师形象,在学校工作会议上,对教师进行师德教育,培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。

  2、加强教师的理论及业务水平,通过会议上的多媒体课件展示,让教师耳目一新。学习了《英国半年学习心得》、《德育实效》、《校本教研》、《学校发展与反思》等理论实践相结合的内容。老师们也听得津津有味,受益匪浅。

  3、本学期还组织教师进行读书活动。期初制定计划,做好工作总结,列出书目,一个月读一本书,写读后感,会议上交流。但是因为教学繁忙等客观原因,很多老师没有做到读书的任务。打算下学期继续执行,彻底提高教师的专业发展水平。

  4、加强教师业务培训学习。教导处及教研组根据我校实际情况,制定教师业务培训计划和教研计划,大胆探讨教科研,组织集体备课及各项教研活动,如:二年级口算比赛;三、五年级应用题测试等,鼓励教师积极撰写论文,其中我校教师胡才丹撰写的四篇论文、案例分别获乐清市级二、三等奖。吴亦丹老师参加乐清市优质课评,获写教案一等奖,上课二等奖,案例评比一等奖。丁旭丹、黄丽静、林乐分获论文三等奖。丁旭丹获现场命题三等奖。丁旭丹、黄丽静、葛文跃获课件制作比赛一、三等奖。葛文跃老师获乐清市论文比赛一等奖;指导学生英语手抄报比赛多人获一等奖。黄丽静、葛文跃指导学生参加诗歌朗诵,获优异成绩;组织迎奥运知识竞赛多人获奖,获团体优胜奖。

  二、强化学生纪律,搞好教学工作

  1、我校大队部对各班实行量化管理。吴亦丹老师在期初出台量化考核表,期末进行先进班级评比。每天有值日老师及值周班级检查各班的纪律、卫生等情况,每周对各班进行一次量化排队,并对优秀班级颁发“流动红旗”。大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感,班风校风更加严谨。本学期获得校先进班级的是二(1)班、四(2)班、五(2)班。

  2、大队部还组织手抄报评比,六一大合唱比赛,端午节移风易俗等活动。充实了学生的课余文化生活,提高了学生的素质和能力。

  3、教学是学校的中心工作,为抓好学校的教学工作,提高教学质量,我校采取了以下措施:

  (1)组织教师学习新的教学方式,改变旧的教育观念,提高学生的学习兴趣。

  (2)积极抓好后进生转化工作,以“不放弃每一个学生”为原则,利用课余时间对学困生进行辅导。特别是毕业班教师,面队压力积极进取,利用休息时间上课,加强对学优生和学困生的教育。在片模拟考试中我校学生成绩名列前茅。学生外出考试也频频传来捷报。考取育英、英华等学校的免费生好几个。

  (3)教师之间互相交流学习。教师利用课间,经常互相探讨教学中的问题,提高了教师的教学水平和业务能力。

  (4)制定切实可行的教师奖惩制度,激发教师工作的积极性和主动性。教导处制定教学常规奖励制度,激励做好教学常规工作。

学校上半年工作总结 篇四

  本学期我校的科研工作秉持科研先导原则,以课题研究为核心,以校本科研培训为主线,在上级部门的引领下,在校领导的支持下,在全校教师的共同努力下,取得了长足的进步,具体总结如下:

  一、xx课题研究工作

  我校xx立项课题“教师课堂语言艺术之精彩一问”是全校教师共同参与,以提高教师课堂教育教学水平为宗旨的一项集体性研究项目,因此,具有学校参与面广,与课堂及教师发展联系紧密的特点,所以,我校的科研及教学、校本培训等工作都以此为核心开展工作。本学期,科研工作进入了又一个新的阶段,我校在总结前两阶段课题研究工作的基础上,大胆对课题研究内容精确化,对研究方法细致化,进行了课题研究变更,使课题研究更具实效性。

  二、校本科研培训工作

  本学期的校本科研培训工作努力做到两点,一是更具实效性,让科研不成为教师的'负担而是教师的助手,二是与教学联系更紧密,科教不分家,相辅相承,相互融合。具体包括两大方面的培训:一为理念培训,较之前不同的是,从前的理念培训,我们注重强调科研的重要性,强调科研是我们必须要做的工作,是教师成长的必由之路,教师们虽然意识到了其重要程度,但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面无法兼顾,因此,科研只能处于抓紧了搞搞,抓松了放放的位置。在本期乃至未来一段时间的理念培训上,我们将会把重点放在,科研是让工

作更有效率,让自己更有成就的一条轻松之路这一主题,让教师明白,做科研,可以让他们的教育之路之轻松,更顺畅,排除畏难情绪为主。二是方法培训,如何在教育教学中捕捉研究点,如何开展研究,如何撰写材料等,让教师们有理念之外,更能有法可依,在前期培训过程中,我们以模式化为主,先帮教师们构建研究模式,总结模式等,在未来,我们将会把如何深入研究作为重点。

  三、骨干队伍建设

  教师是学校科研工作得以扎实推进的基础,而骨干教师则是其中的核心力量,重视骨干教师的成长,自然可以带动整体教师队伍的快速进步,这是我校开展科研骨干队伍建设后最深刻的体会。本学期,我校在区科研骨干教师潘明华老师的基础上,先后发展了三位青年教师为校科研骨干教师,四位教师分别承担了四项子课题的主持工作,有了骨干教师的加盟,使得科研工作开展起来更有力度,更具实效性。

  四、持续完善制度与常规

  持续完善,说明一直存在缺陷,但不断进步。我校科研工作制度存在几大问题:一是不够完善,因此,我们秉持不断向兄弟学校学习的态度,多次向中心校及其他兄弟学校取经求教,弥补制度中的漏洞,具体表现为,一是探索符合自己的科研工作量化考核标准,使得考核更加公平公正透明。二是完善成果征集过程,日常资料积累过程等,使得科研工作有章法可依。

  我校的科研工作不断在摸索中前进,几年的时间,我们经历了一无所知,然后自以为知,好高骛远,再到后来迷惘茫然,直到现在脚踏实地,一切从实效出发等一系列过程,总体来说,起点很低,问题颇多,自认还不成熟,可发展空间巨大,但事贵在恒,我们会将科研进行到底。

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