企业工作总结范文简短(优选6篇)

企业工作总结范文简短 篇一

一、总结工作内容和成果

在过去的一年里,我在公司的工作职责主要包括负责项目的计划和执行,与团队合作推动项目进展,以及协调各个部门的合作。通过努力和团队的支持,我成功地完成了所有的项目,并在预定的时间内交付了高质量的成果。同时,我还积极参与了公司的培训和学习活动,提升了自己的专业能力和知识水平。

二、总结工作中的亮点和收获

在工作中,我发现了自己的一些亮点和收获。首先,我具备了良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效地与团队成员和其他部门进行协作。其次,我善于分析和解决问题,在项目执行过程中能够快速找到解决方案,并及时采取行动。此外,我还能够灵活应对工作中的变化和挑战,保持积极的心态和高效的工作态度。

三、总结自身的不足和改进方向

虽然我在工作中取得了一些成绩,但我也意识到了自身的不足之处。首先,我需要进一步提升自己的专业知识和技能,以更好地应对工作中的挑战和需求。其次,我需要改进自己的时间管理能力,合理安排工作任务和时间,提高工作效率。此外,我还需要增强自己的领导力,更好地发挥团队的能力和潜力。

四、总结对公司的建议和展望

对于公司的发展和改进,我有一些建议和展望。首先,我建议公司加强员工的培训和发展,提供更多的机会和资源,让员工能够不断学习和成长。其次,我希望公司能够注重员工的福利和关爱,提高员工的工作满意度和忠诚度。最后,我希望公司能够加强内部沟通和合作,营造一个积极向上的工作氛围,提高整个团队的凝聚力和效能。

企业工作总结范文简短 篇二

一、总结工作内容和成果

在过去的一年里,我在公司的工作职责主要包括负责市场调研和竞争分析,制定并执行市场推广策略,以及与客户进行沟通和合作。通过我的努力和团队的配合,我成功地推动了公司的产品销售,并取得了良好的市场反馈。同时,我还积极参与了公司的市场培训和学习活动,提升了自己的市场策划和执行能力。

二、总结工作中的亮点和收获

在工作中,我发现了自己的一些亮点和收获。首先,我具备了良好的市场分析和策划能力,能够准确把握市场需求和竞争情况,制定出有效的市场推广策略。其次,我善于与客户进行沟通和合作,能够有效地满足客户的需求并建立良好的合作关系。此外,我还能够灵活应对市场的变化和挑战,及时调整和优化市场策略。

三、总结自身的不足和改进方向

虽然我在工作中取得了一些成绩,但我也意识到了自身的不足之处。首先,我需要进一步提升自己的市场分析和策划能力,不断学习和掌握最新的市场动态和趋势。其次,我需要改进自己的沟通和谈判技巧,提高与客户的沟通效果和合作效率。此外,我还需要增强自己的团队合作能力,与团队成员共同努力,共同实现更好的市场业绩。

四、总结对公司的建议和展望

对于公司的发展和改进,我有一些建议和展望。首先,我建议公司加强市场调研和竞争分析,及时掌握市场动态和趋势,制定出更有针对性的市场推广策略。其次,我希望公司能够加大对市场部门的支持和投入,提供更多的资源和支持,提升市场团队的工作效能。最后,我希望公司能够加强与客户的合作和沟通,建立稳固的合作关系,共同实现双赢的目标。

企业工作总结范文简短 篇三

客户意见与建议

进入公司将近l一年,回望一年的工作进行综合总结时,也根据公司实际情况提出一些小建议,希望为公司的发展尽绵薄之力。

一、人本管理,让适合的人做适合的事情。

每个人都有不同的特质,包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。站在人力资源的角度,我们应该给公司的员工进行甄别,帮助其找到适合自己能力、更好地发挥自己特长的工作岗位。

二、倡导全员营销的观念。

企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系,每个员工也应该有忧患意识。企业效益好了,员工也能得到实惠;反之企业跨了,大家失去了饭碗,生活就没有了保障。所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念,发挥大家的客户关系或营销手段,鼓励大家主动出去宣传公司的产品,想办法拉团购或大客户。

三、树立员工节约的观念。

企业要做得好,除了增效还要节流,要树立员工节约的好习惯,例如1、将日常书写过的纸张积攒起来二次利用,用于不重要的书写和日常办公之用。这样既环保又降低了办公费用,一箱A4纸10包250元,一包纸500张,每人每天使用二次用纸10张,50人一天将节约500张,即一包纸25元,一年下来可节约9125元。2、养成随手关灯和电脑显示屏的习惯,尤其是中午吃饭或出去较长时间的时候,这样可以替公司节约很多电费开支(一般大的公司都这么要求员工)。

四、进行公开的奖励和惩罚。

激励措施的到位虽然不能说员工责任心和积极性的原动力,但却是最有效的手段,如果员工都处于一种干好干不好都差不多的状态,企业实现宏伟的发展蓝图也无从谈起。公司领导应该不断地该批评的批评,该鼓励的鼓励,要树立好的典型好的榜样,因为榜样的力量是无穷的。

五、明确任务标准并切实执行,让员工时刻以一种负责任的心态对待自己的工作,公司不接受任何关于任务未达成的'借口。

目前公司大部分员工的工作状态尚停留在“要我做什么”的意识阶段,而不是“我要做什么”,这种理念导致员工工作被动,缺乏创造力。并且在目标执行过程中,如果员工执行工作任务出现偏差或没有达到预期的效果,领导是否接受借口和理由?因此,在目标执行过程中,目标什么时候能够完成?这个目标由谁来做?做到什么程度?(以上是我们目前做到的步骤),但是如果没有达成公司将采取什么措施?以往公司在对待理由和借口上的宽容态度必将使我们的员工产生懈怠情绪或侥幸心理,从而形成一种恶性循环。

如果责任的氛围不够浓,大家遇到问题、遇到困难、工作完不成就找理由、找借口,很少去分析自己个人在这件事上到底应该负有多大的责任,出现问题的原因是什么,有什么补救措施,今后应如何避免。只有以责任者的心态对待工作,我们的产品品质和人员素质才能得到切实地提升,所以公司的管理层不应该接受理由和借口,这样造成员工责任意识的淡保

六、公司文化的总结和提炼到几条公司精神。

公司文化应该是经过时间和经历来沉淀的,在文化理念的总结和提炼上,不应该存在领导“拍脑袋”现象,因为由几个人生硬总结出来的东西是没有生命力的,也不会被员工接受并认同。文化理念的总结和提炼,也不是属于某一部门甚至某一领导的责任或义务,这是一个需要全员参与的工程,应建立在广泛征集员工意见的基础上。

新的企业应该建立企业价值观(简单到几句话)、企业精神(简单到几条),其它的文化应该是在岁月沉淀中所形成的 具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合, 必须具有宏聚房地产公司的个性化。

以上小建议仅供领导参考。

企业工作总结范文简短 篇四

回顾本年度工作,让我了解到了事业会计与商业企业会计的不同财务处理方法,丰富了我的财务知识,同时更深刻的认识到自己知识掌握的不全面性。例如:商业会计与事业会计的财务处理方法中存在一些差别,我在处理现在业务中仍然沿用以前的一些方式方法,给现在工作就造成了不必要的麻烦,要走一些弯路,因此,要在以后的工作中努力的去学习掌握新的财务处理及做帐的方式方法,以做到事半功倍,提高工作效率;因为工作的需要,对计算机的使用更加熟练,并能熟练应用于财务业务中。使得我在计算机的应用方面有了很大的提高。在各位同事的关心、支持和帮助下,各项工作均圆满完成。使得我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬优点,自觉把自己置于各位领导及同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的__员工,为学院的发展贡献出自己一点微薄的力量。

企业工作总结范文简短 篇五

好多老板经常抱怨员工对企业不忠诚,却很少去想想员工为什么不忠诚,因为忠诚从来都是双方面的,体现的是老板与员工之间的合作状态。

员工忠诚来自哪里?大致说来,员工忠诚度来自以下8个方面:

1.来自企业的信任

信任是员工与企业建立合作的基本条件,也是提高员工对企业忠诚度的基础。这种信任不仅体现在对老员工,对新员工尤其重要,甚至试用期间的员工也要给予基本信任。这种信任与否,往往影响到员工个体和企业团队对企业的忠诚度。

2.来自企业的尊重

如果一个企业尊重员工,时刻把员工作为企业最宝贵的财富,那么员工肯定对企业感恩戴德;否则,如果一个企业藐视员工,只是把员工当做赚钱的工具,那么员工永远不会有忠诚之心。

3.来自企业的重用

每个员工从内心里都希望得到企业的充分认可,希望自己能够得到企业和老板的赏识和重视。在企业里,员工得到了重用,就会萌生感恩之心,才会忠于职守,忠于企业。

4.来自企业的待遇

优厚的待遇是吸引员工的磁铁,也是员工安身立命的前提。待遇优厚才能使员工“既来之,则安之”,将全部精力投放到本职工作当中,一心一意将本职工作做到最好。

5.来自企业的信誉

企业的信誉对员工的影响相当重要,良好的信誉会让员工相信企业、依靠企业、献身企业。首先要及时兑现员工的待遇,在不违规的情况下,绝对不能任意克扣员工的待遇。

6,来自企业的关爱

员工与企业之间,并非赤裸裸的利益关系,而是应该有更丰富多彩的内容。企业从工作上的支持、生活上的关心到对家庭的帮助,以致有时候对员工错误或过失的人性化处理,这些细微的关怀更能俘获员工的“忠诚”。

7.来自企业的理解

一个企业如果能够真正理解员工,理解员工所想、所说、所做、所需,尤其要理解员工面临的苦衷、困难,并能与之充分沟通,然后协调或帮助员工解决困惑,那么员工将会把企业当做“知己”。企业理解员工,真正懂得员工的心,员工自然会忠于企业。

8.来自老总的魅力

有魅力的老总,总是能够凝聚员工,提高士气,在激烈的市场竞争之中屡建功勋、成就大业。有魅力的老总,会使员工感觉有奔头、有希望,哪怕是面对困难也无所畏惧,因为员工坚信困难只是暂时的,老总一定有办法带领员工战胜困难、夺取胜利!员工总会敬畏有魅力的老总,也会忠于魅力老总所领导的企业。

企业工作总结范文简短 篇六

身为xxxx建筑公司的一员,有机会能在这样的条件下学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要

求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己,我们所有的言行要符合特级企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养.通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,努力提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长.

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