供电所的述职述廉报告【优质3篇】
供电所的述职述廉报告 篇一
近年来，我所积极履行职责，坚守廉洁自律底线，认真履行工作职责，为保障供电安全、推动供电所可持续发展做出了积极的贡献。在此，我将就过去一年的工作进行述职述廉，向领导和同事们汇报我的工作情况。
一、供电安全工作
在过去一年里，我所高度重视供电安全工作，加强了对供电设备的巡检和维护，确保供电设备的正常运行。针对电力设备的故障，我所及时组织维修人员进行修复，最大限度地减少了停电时间，保障了用户的用电需求。同时，我所加强了对电力设备的安全培训，提高了员工的安全意识和技能水平，为供电所的安全生产奠定了坚实的基础。
二、供电服务工作
为提高用户满意度，我所积极推进供电服务工作。通过开展用户满意度调查，我所了解到用户对供电服务的需求和意见，针对性地改进了服务方式。我所还积极参与社区活动，提供咨询和解答用户的用电问题，增强了与用户的沟通和交流。同时，我所加强了对电力设备的维护和更新，提高了供电质量，为用户提供了更加稳定可靠的供电服务。
三、廉洁自律工作
我所高度重视廉洁自律工作，坚决抵制各种形式的腐败和浪费现象。我所加强了对员工的廉政教育和监督，推行了严格的财务管理制度，确保财务使用的合理性和规范性。我所还加强了对工作流程的监督，严格执行工作纪律，杜绝了违规行为的发生。同时，我所积极加强内部审计工作，发现并纠正了一些违规行为，维护了供电所的良好形象。
供电所的述职述廉报告 篇二
在过去一年里，我所在各项工作中秉持着高度责任感和奉献精神，兢兢业业地履行工作职责，取得了一定的成绩。在此，我将就过去一年的工作进行述职述廉，向领导和同事们汇报我的工作情况。
一、供电设备维护与检修
作为供电所的一员，我所深知供电设备的维护和检修对供电安全的重要性。在过去一年里，我所认真履行巡检任务，及时发现和处理电力设备的故障，确保供电设备的正常运行。在设备维修方面，我所注重与维修人员的配合，及时组织维修工作，最大限度地减少了停电时间，为用户提供了稳定可靠的供电服务。
二、用户服务与维护
为提高用户满意度，我所积极参与用户服务工作。通过开展用户满意度调查，我所了解到用户对供电服务的需求和意见，针对性地改进了服务方式。我所还加强了对用户的咨询和解答，及时为用户解决用电问题。在用户投诉和纠纷处理方面，我所及时响应，积极协调解决，维护了供电所的良好形象。
三、廉洁自律与风险防范
我所高度重视廉洁自律工作，坚决抵制各种形式的腐败和浪费现象。我所加强了对员工的廉政教育，提高了员工的廉洁自律意识。在财务管理方面，我所严格执行财务制度，确保财务使用的合规性和规范性。同时，我所加强了对工作流程的监督，严格执行工作纪律，杜绝了违规行为的发生。我所还积极加强内部审计工作，发现并纠正了一些违规行为，确保供电所的风险防范工作的有效实施。
在未来的工作中，我将继续加强自身的学习和提升，不断提高工作能力和水平，为供电所的发展做出更大的贡献。
供电所的述职述廉报告 篇三
关于供电所的述职述廉报告
各位代表：
现就××××年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。
一、学习方面：
能主动参加领导班子成员的政治学习，注重
在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。
按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。
⒏巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动，按时召开行风监督员座谈会，创建活动纳入常态管理。、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排，资料规范，定期召开党风监督员会。、协助做好党务工作。
二、工会工作：
⒈加强企业民主管理，坚持重大事项由职代会讨论。年初，分别审议通过行政工作报告和财务工作报告，充分让职工参与企业的民主管理。
⒉继续推行企务公开，下半年对公开内容进行了修改，使公开范围更广泛，通过企务公开活动，让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。
⒊加强对工会组织的.建设，调整组织机构和人员。
⒋关心职工生活，在农电分工会的配合下，对两名特困农电职工开展献爱心活动，全公司职工积极响应。
⒌注重搞好文体活动，举办几项大的体育活动，同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。
⒍进一步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下，集体合同履行到位。
⒎工会工作能做到年有计划，月有安排，财务规范。
三、廉洁自律方面：
⒈能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正当的礼品礼金，从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。
⒉对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。
⒊个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人所有收入都是来源于正当渠道，没有不正当收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中，没有大吃大喝行为。日常生活中，不该去的地方绝对不去。
⒋在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。⒌家属及子女没有经商，也没有参与其他经济活动，家庭也无重大事项需报告，对身边的工作人员能严格要求，不搞许愿。
⒍自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作，平时很注意此方面，也没有给他人介绍业务。
⒎自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动。
