商务管理专业自考毕业论文(优秀3篇)

矢遇分享2012-05-02 01:42:26 次阅读

商务管理专业自考毕业论文篇一：商务管理中的市场营销策略分析

市场营销是商务管理领域中至关重要的一项策略，它涉及到企业如何通过市场调研、产品定位、推广宣传和销售策略等手段来满足消费者需求，并实现盈利。本文将通过分析市场营销策略在商务管理中的应用，探讨如何通过市场营销策略来提高企业竞争力和市场份额。

首先，市场调研是制定市场营销策略的基础。通过市场调研，企业可以了解消费者需求、竞争对手情况以及市场趋势等信息，从而有针对性地制定市场营销策略。例如，通过调研发现目标市场对某种产品的需求量较大，企业可以重点推广和生产该产品，从而提高市场占有率。

其次，产品定位是市场营销策略中的关键环节。通过对产品的定位，企业可以明确产品的特点、目标消费群体以及竞争优势，从而有针对性地进行市场推广。例如，某企业的产品定位为高端市场，那么在推广过程中应注重品牌形象的打造、高品质服务的提供等，以满足目标市场的需求。

推广宣传是市场营销策略中的重要环节。通过有效的推广宣传，企业可以提高产品知名度和美誉度，吸引更多的潜在消费者。目前，随着互联网的发展，推广宣传方式也在不断创新。除了传统的广告宣传，企业还可以通过社交媒体、微博微信等平台进行在线推广，提高传播效果。

最后，销售策略是市场营销策略中的重要一环。通过制定合理的销售策略，企业可以提高销售额和市场份额。例如，通过制定促销活动、优惠政策等方式，吸引消费者购买企业的产品。此外，与销售策略密切相关的是售后服务。良好的售后服务可以提高客户满意度，增加客户忠诚度，进而提高企业的市场竞争力。

综上所述，市场营销策略在商务管理中具有重要的作用。通过市场调研、产品定位、推广宣传和销售策略等手段，企业可以提高竞争力和市场份额。然而，市场环境不断变化，市场营销策略也需要不断调整和优化，以适应市场的需求和变化。因此，商务管理专业的学生应不断学习和研究市场营销策略，掌握市场营销的最新动态，为未来的职业发展打下坚实的基础。

商务管理专业自考毕业论文篇二：商务管理中的团队合作与领导力

在商务管理领域中，团队合作和领导力是实现企业目标和提高竞争力的重要因素。本文将通过分析团队合作和领导力在商务管理中的应用，探讨如何通过团队合作和领导力来提高企业绩效和员工满意度。

首先，团队合作是商务管理中的关键环节。团队合作可以提高工作效率和质量，促进信息共享和协作。通过团队合作，不同领域的专业人员可以共同协作，充分发挥各自的优势，从而实现组织目标。例如，在新产品开发过程中，市场部门、研发部门和销售部门可以形成跨部门的团队合作，共同研究市场需求、开发新产品，并协调销售策略，以提高产品竞争力。

其次，领导力在商务管理中起到重要的作用。领导力可以激发员工的潜力，提高员工的工作动力和创造力。有效的领导力可以带领团队实现组织目标，并提升团队成员的工作满意度和归属感。例如，一个优秀的领导者应具备激励员工、制定明确的目标和展示榜样等能力，以提高团队的凝聚力和执行力。

团队合作和领导力相互关联，相辅相成。良好的团队合作需要领导者具备有效的领导力，而优秀的领导者也需要团队成员的合作和支持。因此，商务管理专业的学生应注重培养团队合作和领导力的能力，提高自身的综合素质和管理水平。

然而，团队合作和领导力的发展也面临一些挑战。例如，团队成员之间的沟通和协调可能存在障碍，领导者的管理风格和方法也需要根据不同情况进行调整。因此，商务管理专业的学生还应不断学习和实践，提高团队合作和领导力的能力，并灵活应对各种挑战和变化。

综上所述，团队合作和领导力在商务管理中具有重要的作用。通过团队合作，企业可以充分发挥团队成员的优势，提高工作效率和质量；通过领导力，企业可以激发员工的潜力，提高员工满意度和工作动力。因此，商务管理专业的学生应注重培养团队合作和领导力的能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

商务管理专业自考毕业论文篇三

商务管理专业(本科)自考毕业论文

　　高等教育自学考试《商务管理》专业(本科)的毕业论文是整个学习过程的—个重要环节，也是考生取得本专业文凭和学士学位的必要条件。考生必须完成本专业所有的课程考试并取得合格成绩后，方可在规定时间内(一般为每年6月中旬和12月中旬的第一个工作周)，携准考证及单科合格证等到华东理工大学自考办申请参加毕业论文开题，毕业论文的质量要求和考核水平与全日制普通高校同类专业的毕业论文考核要求相一致。现根据自学考试的特点，特制定如下的毕业论文考核大纲和实施细则。

　　一、毕业论文的目的和考核目标

　　毕业论文是完成本专业学习过程的最后教学环节。目的是培养考生综合运用所学习的理论知识和专业技能，独立进行分析实际问题和解决实际问题的能力。毕业论文完成后，通过答辩并经成绩评定合格者方可准予毕业。

　　在毕业论文的撰写过程中,应着重以下几方面能力的训练和考核：

　　1.调查研究的能力;

　　2.检索中外文献资料的能力;

　　3.数据统计与汇总的能力;

　　4.有关数学模型建立和运算的能力;

　　5.逻辑思维和综合分析的能力;

　　6.计算机应用能力;

　　7.外文阅读、翻泽能力;

　　8.撰写毕业论文的文字表达能力;

　　9.口头表达能力等。

　　二、毕业论文的选题依据和范围

　　(—)、选题依据

　　1. 应从本专业的培养目标出发，以本专业所学的专业课程知识为基础，通过对实际能力的`综合训练，达到撰写毕业论文的目的。

　　2. 毕业论文应与商务管理实践相结合，应与我国的经济改革或对外开放的实际相结合，要反映本专业特点和内容。

　　3. 毕业论文必须要有足够的知识复盖面，其份量和难度要适当，既能使应考者达到考核要求，又能使其在规定时间内经过努力可以独立完成。

　　4.贯彻因才施教原则，使各类考生在原有水平上有较大提高，鼓励优秀考生有所创新。

　　(二)、供参考的选题范围

　　1.“组织行为学”的理论和方法在企业中的应用;

　　2.“管理思想和原理”在企业中的应用;

　　3.“质量管理”、“市场营销”、“生产管理”、“风险管理”等企业管理的理论和方法在企业中的应用;

　　4.项目的经济评价和分析;

　　5.企业体制、企业组织、企业文化、企业形象的设计和构造;

　　6.管理系统中的计算机应用;

　　7.人力资源管理在企业中的应用;

　　8.价值工程方法在企业中的应用;

　　9.我国国际贸易的现状分析和对策研究;

　　10.电子商务的现状分析和对策研究;

　　11.我国资产重组、资产经营的现状分析和对策研究

　　l2.其他适合专业特点和内容的选题。

　　三、毕业论文的写作时间

　　应考者应在完成本专业全部课程的考试合格后，根据考核大纲的要求，在规定的时间内，凭单科合格证及准考证向主考学校自考办提出选题申请，填写《毕业论文申请表》，经自考办审核通过后，方可正式立题，并由自考办推荐或指定指导教师，在指导教师的指导下进行毕业论文的撰写工作。由于自考生的特殊性，毕业论文的撰写时间一般为二十二周左右(或不低于500小时)。

　　1、准备阶段至正式立题(四周)

　　由指导教师与考生正式确定论文题目，填写《毕业论文任务书》，并拟写论文提纲。

　　2、调查研究 (约四周)

　　深入企业或社会开展调查研究，收集及阅读有关资料、数据或文献，并进行统计分析，数据汇总等写作前的准备工作。

　　3、撰写论文初稿(八周)

　　4、论文修改(四周)

　　5、论文定稿、打印 (一周)

　　6. 准备答辩(一周)

　　四、指导教师

　　1.指导教师应根据毕业论文大纲要求，结合课题任务，认真做好论文指导工作。要严格按照大纲要求，着重培养考生独立分析和解决问题的能力，注重教书育人。

　　2.自考办应选聘有经验的讲师以上的教师担任指导教师，如因考生过多，确需助教担任指导的，则必须经自考办与专业院系负责人共同审定后方可担任。

　　3.为确保指导教师在指导论文中有必要的时间和精力，每名指导教师所带的论文考生以不超过10人为宜。